非全日制研究生毕业后，一般来说，其学历会等同于全日制研究生，这会在一定程度上提升在职研究生的证书含金量，对个人的工资提升可能有帮助。但在具体的工资涨幅上，还需要考虑个人的工作单位、工作岗位、工作表现等多种因素，具体如下：

　　1、所在单位的规定和工资制度：不同单位的工资制度和涨薪规定不同，一些单位可能会根据员工的工作表现、能力提升、职位变动等方面给予涨薪，需要个人了解所在单位的涨薪条件和评定标准。

　　2、自身能力和表现：涨工资的一个先决条件是个人在工作中有出色的表现和能力，能够为单位带来更多的价值。因此，个人需要不断提升自己的专业知识和技能，在工作中表现出色，为单位带来更多的贡献。

　　3、学历和专业知识：非全日制研究生学历和专业知识的学习能够提升个人的竞争力，使个人在职位晋升、工资调整等方面具有更多的优势。但是，学历只是涨薪的一个方面，还需要综合考虑所在单位对于学历和能力的重视程度。

　　4、行业和发展前景：不同行业的发展前景和涨薪机会也不同。个人需要了解所在行业的发展趋势和未来前景，评估自己的职业发展机会，从而更好地把握涨薪机会。

　　总的来说，非全日制研究生学历是会涨工资的，但对工资的影响会因个人所在的单位、岗位等因素而有所不同。因此，如果你希望通过读非全日制研究生来提升工资，最好先了解清楚所在单位的工资制度和晋升机制，以便更好地做出决策。