“除非不是亲生,否则绝对不让自己的孩子去学人力资源管理。”生活中见多了HR这样的自嘲。但是人力资源管理专业真的不建议学吗?
我本科和硕士都是人力资源管理专业,自认为本科学历不佳,当年一进大学我就准备要考研的,因为要想进大公司,有更高的平台,考研是最理想的方式。
大学期间我们班62个人,有31个选择考研,其中有19个考上了985和211,其中不乏人力资源顶尖高校。研究生毕业后我们大多数进入500强的企业实习,而本科毕业的同学基本在本地城市过着安稳的生活,生活、工作圈子不同,人生轨迹也固然不同。
那人力资源管理专业建议考研吗?
1、目前全国有500所高校开设人力资源管理专业,这个数字已经说明:这个专业的重要程度了。
2、据统计全国只有11%的HR是学人力资源管理专业科班出身,有23%是学工商管理、心理学等相关专业,剩余66%的HR压根都不是科班出身。因此科班出身的HR,未来肯定会越来越吃香。
3、研究生找工作平台确实高很多,自己交际圈和人脉也更加宽泛。
其实不管你做什么工作,面对信息新旧更迭,让自己在专业上做到极致,这永远会是你最大的底气。加油吧!卓越的HR们!更多关于在职研究生的问题,请咨询我们的在线名师。读研教育拥有多年在职研究生服务经验,我们的老师会帮助大家解决各种在职研究生问题。(欢迎加入:全国考研报名交流QQ群923901349)
2021-02-01 10:18:55
学制: 2年 学费: 28000元
上课地点: 北京 授课方式:面授班/网络班
学制: 1.5年 学费: 20000元
上课地点: 授课方式:面授班/网络班
学制: 2年 学费: 28000元
上课地点: 授课方式:网络班/面授班