定向就业研究生是指研究生在入学前与用人单位签订定向就业合同，毕业后到用人单位工作的研究生培养方式。这种培养方式旨在满足用人单位对高层次应用型人才的需求，提高研究生教育服务经济社会发展的能力。

　　定向就业研究生的培养目标是培养具有扎实理论基础和较强实践能力的高层次应用型人才。定向就业研究生在入学前与用人单位签订定向就业合同，明确双方权利和义务，包括培养方式、学习年限、培养费用、毕业后工作安排等。定向就业研究生在学期间，享有与非定向就业研究生同等的培养条件和资源，包括课程学习、实践训练、学术交流等。

　　定向就业研究生的培养过程强调理论与实践相结合，注重培养学生的实践能力、创新能力和职业素养。定向就业研究生在完成课程学习后，需要进入用人单位进行实践训练，了解实际工作需求，提高解决实际问题的能力。在实践训练期间，定向就业研究生需要完成学位论文，论文选题需要紧密结合实际工作需求，具有较强的应用价值。

　　定向就业研究生毕业后，需要按照定向就业合同约定，到用人单位工作一定年限。在此期间，定向就业研究生享有与非定向就业研究生同等的薪资待遇和职业发展机会。如果定向就业研究生在毕业后未按照合同约定到用人单位工作，需要承担相应的违约责任。

　　总之，定向就业研究生是一种具有较强针对性和应用性的研究生培养方式，定向就业研究生在入学前与用人单位签订定向就业合同，享有与非定向就业研究生同等的培养条件和资源，毕业后需要按照合同约定到用人单位工作一定年限。