第十章 组织文化
第一节 组织文化的性质
一、经营目标与经营理念
二、组织文化及其构成
(一)组织文化的缘起
(二)思维方式
(三)行为规范
(四)共有的意义
三、组织文化的性质
(一)组织文化是一种客观存在的文化现象
(二)组织文化是社会文化和民族文化的现实反映
(三)组织文化的本质是企业的“人化”
(四)组织文化具有明显的个性或独特性
四、 组织文化的功能
(一)价值观的功能
(二)共有的思维方式的功能
(三)行为规范的功能
第二节 组织文化的形成
一、共有价值观的形成和共有
二、思维模式的生成和共有
三、共同的行为规范
四、组织文化的运用
(一)理想的组织文化
(二)让组织文化真正发挥作用
五、组织文化的反面效应
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学制： 3年 学费： 69000元
上课地点： 陕西 授课方式：面授班
学制： 1年 学费： 16000元
上课地点： 深圳 授课方式：网络班/面授班
