人力资源管理在职研究生考试科目一般包括结业考试和申硕考试。人力资源管理在职研究生的考试科目可能因具体项目和院校而有所不同。

　　人力资源管理在职研究生考试科目

　　一、申硕考试科目

　　外语：大部分院校会在入学考试中考查英语水平，有些项目可能会要求通过全国联考英语科目。外国语可以选择英语、俄语、德语、日语和法语中的一种，考试难度在大学英语四、六级的水平之间，考试内容包括词汇、完形填空、口语交际、阅读理解、短文完成、翻译和写作等。

　　思想政治理论：部分院校会在入学考试中考查思想政治理论，包括马克思主义基本原理、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系等。

　　专业课：人力资源管理专业课通常包括人力资源管理、组织行为学、劳动法律、薪酬管理、招聘与选聘、绩效管理等。

　　管理学：部分院校会要求考管理学专业课，包括管理学原理、组织理论、战略管理等。

　　数学：有些项目可能会要求考数学科目，包括线性代数、概率论与数理统计等。

　　专业课二：根据具体项目和院校，可能会有其他相关专业课，如心理学、统计学等。

　　二、结业考试科目

　　结业考试主要考察课程学习内容，由报考院校自主命题。

　　需要注意的是，具体的考试科目可能因院校和项目而异，建议您根据自己的兴趣和实际情况，查阅相关院校的招生简章，以了解最新的考试科目和要求。