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徐进英:基于人员-组织-技术匹配模型的建筑信息模型技术驱动策略研究
来源:在职研究生招生网 2021-06-22 17:08:37

  文澜金融论坛230期

  主 讲 人:徐进英 博士后

  主 持 人:郑 弦 副教授

  讲座时间:2021年6月24日(周四)14:00-15:00

  讲座地点:腾讯会议(940351709)

  主办单位:中南财经政法大学金融学院

  产业升级与区域金融湖北省协同创新中心

  中南财经政法大学湖北金融研究中心

  中南财经政法大学中国投资研究中心

  中南财经政法大学金融科技研究院

  数字技术与现代金融学科创新引智基地

  报告人:徐进英 博士后

  题目:基于“人员-组织-技术”匹配模型的建筑信息模型技术驱动策略研究

  内容摘要:长期以来,建筑行业一直因推动创新和数字化等先进技术乏力广受诟病。一个被广泛提及的例子是建筑信息模型(BIM),虽然政府和各类企业大力推动BIM使用,但效果不尽如人意。本研究旨在提出建筑项目组织的HOT(Human-Organization-Technology,HOT)匹配模型,具体实现以下目标:

  (1)总结HOT关系中存在的问题;

  (2)开发一个概念性的HOT匹配模型,将其融入建筑项目组织的BIM应用中,并将其操作化;

  (3)调查人员、组织和技术的特征如何影响HOT匹配;

  (4)向建筑项目组织就如何实现HOT匹配提供相应建议。该研究可以帮助建设项目组织在采用BIM之前和期间评估它们的 HOT匹配度,调整组织结构和BIM驱动策略以实现更高的 HOT匹配度,以驱动BIM技术的更好采纳。

  主讲人简介:徐进英,现为香港大学博士后研究员,受香港创新及科技基金研究人才库资助。2021年4月毕业于香港大学建筑学院房地产与建造系,获哲学博士学位;2017年3月毕业于同济大学经济与管理学院建设管理与房地产系,获管理学硕士学位;2014年6月毕业于哈尔滨工业大学经济与管理学院营造与房地产系,获工学学士和法学双学士学位。主要研究方向包括建设项目组织数字化转型,智能建造与运维,建筑废弃物管理等。目前研究成果包括发表于Automation in Construction,Journal of Construction Engineering and Management,Resources Conservation and Recycling等国际知名期刊13篇期刊论文,其中一作和通讯8篇,10篇国际会议论文,另有参编书籍5部。曾参与多项重大科研项目,包括香港创新及科技基金项目,香港策略性公共政策研究资助计划,香港优配研究基金,国家自然科学基金重大项目等。

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