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“你不是985 211的,我为什么要录用你?”在职研究生(非全)怎么答?
来源:在职研究生招生网 2018-03-13 15:14:03

  【导读】一些面试官都会对在职研究生(非全)提一个问题,“你不是985 211的,我为什么要录用你?”当在职研究生(非全)遭遇这个问题,怎样回答才更得体?下面,小编就告诉大家,应该这样答!

  其实,既然在职研究生(非全)已经进入面试环节,说明面试官对求职者普通高校的背景是明知的,也是可以接受的。如果她不能接受,就不会给你面试的机会。既然这样,她还要问这个问题,可能有以下几种潜台词:

  潜台词一:部分面试官是想表现一种大公司的优越感,实际上是一种“炫富”。

  潜台词二:少数公司的面试官可能希望借此向求职者传递压力,压低他们的期望薪资,为公司节省成本。

  潜台词三:觉得你基本能力还OK,但是还想挖掘你有没有其他的优势。

  潜台词四:对你进行压力面试,提一些让你“不舒服”的问题,看看你会怎样反应和应对。

  了解了面试官的潜台词,在职研究生(非全)在遭遇这个问题时,就应该去理性分析自己:

  虽然你是在职研究生(非全)而不是211学校,但你已经和211、985的小伙伴站在同一起跑线上了——你是经过面试官的初筛才入围的,一定是有自己优势的。下面你就要展现出自信,好好挖掘自己的优势。

  在职研究生(非全)个人优势可以从以下几个方面展开:

  1、在职研究生(非全)优势还可以是工作风格方面的,你为人踏实靠谱、勤恳努力,愿意从基础性工作做起,绝不会像一些名校生那样眼高手低、自以为是。在这里,在职研究生(非全)不仅展现了自己的优势,还顺便把部分名校生“不踏实”、“眼高于顶”的缺点带了出来。

  2、在职研究生(非全)优势可以是兴趣方面的,你立志要做XXX;大多数其他人对XX岗位,只认为是一份工作,而你的工作却是你的爱好、你的兴趣。

  3、在职研究生(非全)优势可以是性格方面的,你具备某种匹配岗位的特质。

  4、在职研究生(非全)优势也可以是“准备”方面的,你为这个岗位做了XX准备,可以让你快速上手。

  5、在职研究生(非全)优势可以是技能方面的,你具备做好应聘工作的必备技能,比如,英语专八等、photoshop水平等。

  6、在职研究生(非全)优势可以是经验方面的,有匹配岗位的经历。

  基于以上,对待这个问题,在职研究生(非全)可以用如下的话术回复:

  “感谢您给我提供这次面试机会,我大学是XX学校,确实不是985、211,但我跟其他竞争者相比,我在这几个方面具备优势:”

  “第一,blahblah”

  “第二,blahblah”

  “第三,blahblah”

  “在我看来,在职研究生(非全)是985、211还是普通高校,只是一种学习的结果,只能算是一种历史的成绩了。而我们现在已经读了3年(或者是4年)大学,社会在飞速发展,我们也接触了全新的知识领域,每个人的认知都在升级。我可以很自豪地说,大学X年里,我比很多大学生都更有目标,比他们跑得更快……”

  以上就是关于“你不是985 211的,我为什么要录用你?”在职研究生(非全)怎么答?如果考生对考试还有什么疑问的话,可以去我们的官网上找客服老师咨询。

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