【导读】内江师范学院关于2018年引进博士研究生毕业人员的实施办法已经发布，为进一步加强学科建设和师资队伍建设，促进学校发展，现对学校引进博士研究生毕业人员提出以下实施办法。

　　一、 待遇

　　(一)常规待遇

　　1. 基本工资：按国家有关政策核定。

　　2. 绩效工资：按学校副教授(七级)执行(具有七级以上专业技术职务者，按学校同级同类人员执行)。

　　3. 特殊津贴：每月500元。

　　(二)特别待遇

　　1. 安家费：35万元。报到并正式入职后一次性领取或分6年拨付。

　　2. 租房补贴：每月1500元(期限一年)。

　　3. 科研启动费：文科10万元，理科20万元。科研启动费按学校有关科研管理办法管理与考核。

　　二、接收程序

　　(一)学校人事部门会同用人单位和相关部门对拟引进人员进行全面考核，报校长办公会研究同意。

　　(二)学校与新进人员签订 6 年聘用合同，聘期未满与学校解除聘用关系或未履行岗位职责者，应承担相应的违约责任。

　　三、其他

　　(一)对学校发展急需的特别优秀的博士研究生毕业人员，根据其实际教育教学能力和学术水平，学校采取“一人一事、一事一议”方式，经校长办公会议研究引进待遇。

　　(二)本意见自2018年1月1日起实施。同时废止《内江师范学院关于人才引进和培养管理暂行办法(2017年修订)》(内师院发〔2017〕6号)涉及上述事宜的同类条款。本意见所依据的法律、法规和规范性文件发生变化后，按新的规定执行。

　　(三)本意见由人事处负责解释。

　　内江师范学院

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