来源：在职研究生招生网 2016-12-01 15:59:40

　　发展前景

　　从人事专员到人力资源经理再到人力资源总监的晋生渠道。不喜欢走管理层，在实践中能够升级工作经验，这样对于以后领域的工作会更加具有话语权。此外的发展方向还有企业内部培训师、人力资源猎头等渠道。

　　合适条件的报考者：

　　1、从事企业招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系的人力资源管理人员;

　　2、企业人力资源总监，人力资源部经理;

　　3、人力资源服务机构、职业介绍机构、劳务派遣机构相关从业人员。

　　4、人力资源管理师及有志于从事人力资源相关工作的人员。

　　热门院校：

　　中国人民大学：人力资源管理、公共组织与人力资源

　　对外经济贸易大学:人力资源管理

　　首都经济贸易大学:人力资源管理

　　中科院心理所:人力资源开发与管理

　　上面就是想报考人力资源管理专业在职课程研修班研究生怎么选学校问题的相关介绍，还有更多在职课程研修班研究生问题，可以点击在职课程研修班研究生考试网进行咨询。

人力资源学校

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