浙大人力资源在职研究生报考条件是什么?

来源：在职研究生招生网 2016-11-02 14:43:38

浙大人力资源在职研究生报考条件是什么?在职研究生考试网跟你一起去探索。

人力资源管理在职研究生报考条件：1、拥护《中华人民共和国宪法》遵守法律法规，品行端正，身体健康，能坚持在职学习者;2、获得大专以上学历者，旨在提高个人业务素质者，均可报名参加进修班学习;3、申请硕士学位者，须获得学士学位满三年，无专业限制。

作为拥有几年工作经验的管理人员来说，很多人选择读在职研究生继续深造。特别是近几年，人力资源管理在职研究生受到越来越多的各大企事业单位的重视，很多高校也相应开设了人力资源管理在职研究生课程班。

人力资源管理在职研究生专业优势：作为一门在现代社会中极具发展前景的新型专业，人力资源管理吸引着越来越多的关注，从市场需求来看,人力资源管理被列为中国12种紧缺人才之一，专业人才缺口极大，从而使之成为中国炙手可热的"黄金职业"之一,现在学习人力资源管理在职研究生有着较为明显的优势，薪资待遇也比其它行业高，就业前景比较乐观。

更多在职研究生专业详情可咨询线上老师。

研究生人力资源

上一篇：报考在职研究生需要参加几次考试?

下一篇：在职研究生：教育专业学位研究生20年累计招生25万人