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人力资源专业主要都有哪些课程?
来源:在职研究生招生网 2021-06-02 10:55:17

  人力资源管理专业在职课程培训班的课程分为:学位基础课、人力资源管理课、方法课、公共理论课等几个类别,具体如下:

读研教育

人力资源管理专业课程

  学位基础课

  管理学原理、企业战略管理、市场营销理论、财务管理、语言基础(英语)。

  人力资源管理课程

  人员素质测评、人力资源培训与开发、员工关系管理、绩效考核与绩效管理、薪酬理论与管理、组织行为学专题。

  方法课程

  研究设计与研究计划、马克思主义与社会科学方法论、人力资源管理:理论与研究方法。

  公共理论课程

  中国特色社会主义理论与实践、劳动经济理论。

报名条件

  1.拥护《中华人民共和国宪法》,遵守法律、法规,思想政治表现好,优秀业务骨干,身体健康,并能坚持在职学习者。

  2.具备大专以上学历者,均可报名参加学习。

  人力资源管理专业应用广泛,所有企业都有相关的岗位,利用空闲时间学习人力资源专业课程对求职、晋升都很有帮助。

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学制: 3年 学费: 69000

上课地点: 陕西 授课方式:面授班

学制: 1年 学费: 16000

上课地点: 深圳 授课方式:网络班/面授班

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