一、培养目标
旨在为各企事业单位培养在管理、经济等方面具有较宽知识面，了解国际、国内现代人力资源管理领域的最新成果，掌握现代人力资源管理基本理论与方法(人力资源规划、招聘、培训、绩效考核、工资管理、劳动合同管理等)，具备一定的解决实际问题能力，从事人力资源管理工作的高级应用型人才。
二、培养方向
| 人力资源战略规划 | 员工选拔与素质测评 | 员工福利与薪酬管理 |
| 激励机制与绩效管理 | 管理心理学与管理沟通 | 领导力与企业战略管理 |
三、报名条件
1.遵纪守法、品行端正、在管理、教学、科研、专门技术等方面做出成绩的在职人 员优先录取;
2024-06-26 15:29:28
2024-06-24 13:36:45
2024-06-04 15:08:18
2024-03-27 11:05:15
2024-02-07 16:40:46
学制： 1年 学费： 待定元
上课地点： 授课方式：网络班/面授班
学制： 2.5年 学费： 待定元
上课地点： 授课方式：网络班/面授班
学制： 2-2.5年 学费： 179800元
上课地点： 授课方式：网络班/面授班
学制： 2年 学费： 230000元
上课地点： 授课方式：面授
学制： 3-5年 学费： 168000元
上课地点： 深圳 授课方式：周末班
