『在职研究生考试网』华为、中兴一直是中国制造业标杆，通讯行业的翘首，也一直是深圳的骄傲，一举一动都受到全国关注。

　　去年，华为的新闻不断，因为高房价被逼离开深圳外迁东莞、任正非深夜独自打出租车、华为为压缩成本大规模裁员35岁以下员工……上演了一曲盛世房价下的制造业悲歌。如今，这曲悲歌还在继续，只是主演从华为，变成了另一个制造业巨头——中兴。

　　12月10日上午，一男子欧某新从深圳南山区高新南四道中兴通讯大楼坠亡。据南山警方介绍，经现场初步勘查，认定为高坠死亡，排除他杀。

　　据欧某新妻子丁女士介绍，当时有人打电话告诉她，“我老公跳楼了，我急忙打车赶到现场，看见我家老公瘫倒在中兴研发大楼办公楼的台阶上。周边到处都是血和脑浆，我瞬间瘫坐在地上。”“上面还有四个年迈的老人，老公是我们一家四口的精神和经济支柱，现在我们的家庭支柱倒了，我们怎么办?”

　　而引起其跳楼自杀的主要原因就是因为被中兴裁员导致失业。据丁女士提供的劳动合同显示，欧某新与深圳中兴网信科技有限公司的合同期限为2014年9月1日至2019年8月31日，为第一份合同后的续签。然而合同还没到期，努力勤奋的他就遭到公司的解雇，一时想不通，就走上了极端，留下无人赡养的妻儿和父母，确实残忍。

　　据相关报道，今年1月份，中兴计划裁员3000名员工，裁员人数约整个公司的5%，裁员于今年一季度完成。中兴手机业务所在的中兴终端是今年第一季度裁员的重点，全球的手机事业裁减600名员 工，相当于该公司手机事业员工的10%。1名中兴通讯的高阶主管表示，中兴通讯的中国的手机事业也将有超过 20% 员工遭到解雇。而欧就是中兴裁员的牺牲品。

　　冷眼在想，很多人一直在说经济在高速增长，经济已经进入了新周期，制造业回暖，为什么新闻上这类因裁员走上极端的案例越来越多?连华为、中兴这样的大型制造业巨头都得靠裁员来维持运营，我们的制造业环境到底恶劣到了什么程度?

　　再回到跳楼这个事件来说，本科读的北航，硕士读的南开，华为公司工作8年，中兴工作6年，这样的履历算是吊炸天吧?可是那又能这怎么样，被裁员后，还是抛下了父母子女，走上了绝路。

　　有人说：有这样的个人条件，找一份新的工作不是很容易吗?何必想不开呢?但是连华为都在裁撤35以下的员工，已经是42岁的他，还能在行业内找到像样的工作吗?收入在扣除房贷后，能养活妻儿老小吗?如果按照年龄推算，他当初离开华为时，也正是35岁。

　　“写字楼里如青楼，不许楼里见白头。”对很多中产来说，话虽残酷，但是真实。他们出入高档的写字楼，看起来光线体面;但是月净收入可能不如做中介的90后小姑娘;他们极少存款，背负高昂的房贷、信用贷，小孩教育、老人养老、医疗等越来越大的生活成本，让他们疲于奔命、压力如山;职场白炽化的竞争，即便无奈也要对客户陪笑陪酒，也要低头忍耐上司的责骂，逆来顺受;面对各种账单开支，他们提心吊胆，唯恐出错被裁员，让一家生计堪忧。

　　42岁正的欧某新正处于中年，是最容易发生中年危机的时候。父母赡养、子女教育、自己身体出问题、高房贷……这些都还是小事，最致命的还是失业，就算你在华为工作8年，在中兴工作6年，该裁员时，照样毫不手软。

　　在这个上有老、下有小的年纪，但凡有条生路，谁会想到去死呢?这样的处境，并不是有些人所说的心理不强大导致的。如果换作是你，并不一定能避免他的结局。

　　这个悲剧，其实给所有的中产敲响了警钟。冷眼一直在说：我们每个人都不能对未来的财务状况过于乐观，也不能对自己的工作稳定性过于乐观，不要负担过多的债务。但凡有这样的想法，都是在找死。

　　不要把企业看得过于美好，也不要把自己看得那么重要。老板关心的永远只是公司的发展，不是员工的死活。只有以新替旧，降低成，公司才可以更好的活下去。而你要想活下去，唯一能做的就是保持应有的警惕，提高生存能力。

　　这世上，已经不存在能保障我们一辈子的公司。没有什么是真正的铁饭碗，包括体制内的人员。你要做好5年内失业的准备，保留失业后重新就业的能力。只有这样才不至于失业后，走上绝路，将父母和妻儿置于绝地。

　　冷眼一直说过：未来我们的风险，更大的来源于裁员，及由此带来的再就业难题。制造业是中国的核心命脉，一旦像华为、中兴这样的制造业都顶不住开始大规模裁员，说明我们的实体经济问题已经非常严重。这一容纳最多就业蓄水池的行业，即将破堤泄洪，大水将冲向哪里，谁会遭殃，大家心知肚明。

　　丁女士在网络上的哭诉无疑是让人同情的：丈夫自尽，家庭经济和精神支柱崩塌，自己无收入来源，一双儿女年幼，还有四个父母……但是未来这样的事件，会越来越多发生，每一个自认为的中产或白领，都会成为欧某新，他们的妻子，都可能成为未来的丁女士。

　　请大家保重!(完)

　　延伸阅读：网友寒夜来客的自述

　　网友寒夜来客12月14日发在美篇上一篇文章称，她老公欧建新于12月10日在中兴通信跳楼身亡。欧建新出生于武冈市的一个农村家庭，从小学习成绩优秀，本科考入北京航空航天大学，毕业后曾在深圳华为公司工作8年，在此期间又通过自己的努力考取南开大学的硕士研究生。如突然发生这种悲剧，令人婉息!

　　我曾经有个美满幸福的家庭，老公忠厚善良、一对儿女乖巧听话。我老公欧建新本来就职于中兴通讯下属中兴网信科技有限公司，也是某研发组的主管，更是我们一家四口的精神和经济支柱。可是12月10日这天他竟突然在中兴研发大楼坠楼当场死亡。我们的家庭支柱倒了，留下我和9岁的儿子以及2岁的女儿、四个年迈的老人茫然失措，让我天崩地裂!!完全不知将来该怎么办?怎么办?

　　我的老公—欧建新出生于湖南省邵阳市武冈县的一个农村家庭，从小学习成绩优秀，本科考入北京航空航天大学，毕业后曾在深圳华为公司工作8年，在此期间又通过自己的努力考取南开大学的硕士研究生。

　　2011年跳槽到中兴网信科技有限公司，签下劳动合同的时间是从2011.4.18至2019.8.18。具体工作在研发部门搞研发工作。从2011起在中兴网信的这六年多来他一直工作勤勤恳恳、任劳任怨。部门多次产品升级的时候，他经常夜以继日、加班加点的工作。有时做不完的事情还经常带回家通宵达旦完成后，第二天又继续去公司上班。他为这份工作尽心尽力，为人也忠厚老实，从不与人为难，也是同事眼中的好员工、家人眼中的好儿子、好丈夫、好爸爸。通过他的努力工作和我们平日朴素的生活，我们两个来自普通家庭的人也得以在深圳安家落户，过上了小康生活。

　　然而，谁知道家庭和睦的我们竟然被牵涉到了中兴网信内部的矛盾和结构调整中。而我家老公欧建新更是不幸地成为了他们之间权力抗衡的牺牲品。

　　2017年12月1日这天，欧建新的直接领导王某某找他谈话，期间流露出劝退的意思。当时我家老公完全没有预见到这个局面、一时无法接受要被公司辞退的决定。加上他一直工作勤恳，业务能力也不错，他本能地向公司提出是否还有挽回的余地、能不能内部调换岗位?王某某直接回复说："上面领导已经决定的事情就没有回旋的余地了。"我老公难以接受这个突如其来的打击，回来后闷声不坑，脸色非常难看。我发现后问他怎么了，他只是简单的跟我描述了事情的过程就再不支声了。

　　以后几天的时间内，人事部刘某(HR)和张某(HR和规划部)找我老公欧建新沟通，直言N+1补偿的方案。12月7日部门负责人郭某某又找到我老公与他谈股份转让的事情。本来对公司辞退方案已经不满却无法辩驳的老公，只能寄希望于公司念其苦劳能在股价上有所补偿。他之前了解到去年离职的员工股份转让价为4块多，内心深处希望这次公司能以更高的价钱回购。谁知当天郭某某态度冰冷而强硬，不仅不同意以去年的价格回购股权，还强行压低到2元一股回购。本来就没有多少股权的我们，这下几乎得不到任何额外补偿。无比吃惊和愤怒下，我老公只能坚称不卖。郭某某言辞激烈地说："你要离职这个股权也必须卖，否则后果自负。"公司领导表现如此冷漠无情、态度无比恶劣，完全从劝退变成了逼退。

　　12月10日上午九点多欧建新对我说："领导要我去公司"。走之前说："我们公司有内部矛盾，我很可能成为牺牲品"。我说："你都快离开公司，对你有什么影响?"他说，"就是因为他们的矛盾，才影响要我走。"我说："你这么优秀，南开的硕士，华为做了八年，中兴做了六年再换一个更好的。"他默许的点了点头走了!

　　下午1点多我突然接到一个陌生的电话说："欧建新坠楼死了。"当时听得我心惊肉跳，也吓得全身发抖。我急忙打的到现场，却只看见我家老公瘫倒在中兴研发大楼办公楼的台阶上，周边到处都是脑浆和血，现场惨不忍睹!我瞬间瘫坐在地上，浑身僵硬。直感到世界突然变暗，视线模糊，脑子里一片空白，身体开始失重，似乎在飘起来，掉入了黑洞里……我真的无法去面对这一猝不及防的惨剧，面对这突如其来的几乎致命的打击，更无法想象这一家老小以后的悲惨生活!看着我老公冰冷的躺在地上，那双睁开的双眼凝视着前方，好像在诉说着自己的不甘。我兀自坐在他的身边，哭天抢地的嚎啕大哭，我哭他怎么不告而别就这样悄然离去!我念他对我好的点点滴滴……我不敢去面对这一猝不及防的事情发生，面对这突如其来的重大打击;更不敢面对这一家老小以后的生活!我不知道我亲爱的老公究竟受了什么威胁和吓唬，受了多少委屈和刺激把他逼上了跳楼的绝路?我也不知道我家老公与公司签写的劳动合同的时间是从2011.4.18至2019.8.18，至今个人无过错公司单方面撕毁合同是不是违反了劳动合同法?是不是与领导据理而争失败，气急攻心一时冲动做出了失去理智和控制的事情?我更不知道我的老公，我孩子他爸为什么能这样不顾一切的不顾及他年迈体弱的老父母，不顾及他那可爱的一双儿女就撒手人寰!

　　没有人愿意帮我们讨回公道，没有人在乎正义和人道，大家都觉得我们是以卵击石、不自量力。尽管伤心欲绝，可想想年迈病弱的双方父母、想想年幼无知的儿女，我不得不坚强地站出来、抗争到底。我相信公道自在人心。做了亏心事的人也迟早会有报应。因此，我恳请大家帮忙转发，多多扩散，让更多的人知道中兴公司的作为。看看他们如何唾弃一位勤勉的员工、为了节省开支不顾一切地以非人性的恶劣方式辞退还在合同期内的员工，恶意中伤和压低赔偿，把我老公短时间内逼死。我知道他们在等着时间过去，等着我们被忘记。也许对于中兴、对于这些领导，这只是倒霉的一天、一周、一个月。但对于我、对于我的两个孩子和四位父母，从今以后的生活就彻底昏暗了。我内心滴着血和泪请求大家帮帮我，为我们全家仅剩的老小伸张正义!我们全家跪谢!!

　　以上就是关于制造业巨头裁员 42岁工程师跳楼身亡!中国式中产的悲哀的简单介绍，更多信息请浏览读研网(www.duyan.com.cn),如果学员还有其他疑问，请咨询在线老师。