提面过了要不要复试，取决于公司的招聘流程和具体职位的要求，下面是常见的几种情况，希望能对大家有所帮助!

　　1. 公司招聘流程：

　　多轮面试：很多公司尤其是大企业或知名公司，会设置多轮面试。即便提面过了，也可能需要参加一到多轮的复试。复试可能包括技术面试、HR面试、业务部门面试等。

　　单轮面试：有些小型公司或特定职位，可能只有一轮面试。如果提面是唯一的面试，通过后就不再需要复试。

　　2. 职位类型：

　　技术岗位：技术岗位一般会有多轮技术面试，包括编码测试、系统设计、技术问题等。提面过了之后，复试可能会更深入考察你的专业能力。

　　管理岗位：管理岗位可能会有行为面试、情景模拟等，提面过后还会有高层面试或其他形式的复试。

　　实习生/应届生：校招中的实习生或应届生，通常会有多轮面试，提面过了后还需通过其他部门或高层的面试。

　　3. 面试结果：

　　直接通过：有些公司如果在提面中对你的表现非常满意，可能会直接给出录用通知，不再进行复试。

　　条件通过：有些公司可能在提面后给出条件性通过，即需要进一步考察某些特定能力或背景，因此会安排复试。

　　如何确认是否需要复试：

　　询问HR：最直接的方式是向HR或招聘联系人询问面试流程和下一步安排。HR会给你明确的答复。

　　留意通知：公司通常会通过邮件或电话通知你是否需要参加复试，注意查收相关信息。

　　以上就是提面过了还要复试吗的问题解答，总之，提面过了是否还需要复试取决于具体公司的流程和职位要求，建议主动与HR沟通，了解后续安排。