非全日制研究生定向协议是指在研究生招生中，院校与用人单位签订的一种协议，约定用人单位为学生提供资助和工作机会，学生则按照约定的条件完成学业后，必须按照约定回到用人单位工作一定年限。这种协议旨在加强高等教育与用人单位的紧密联系，为学生提供更好的发展机会，同时也为用人单位提供了人才储备和培养的途径。

　　对于学生

　　这种协议为他们提供了更多的选择和机会。在选择研究生专业时，学生可以根据自己的兴趣和发展方向，选择与用人单位需求相匹配的专业，从而增加就业的机会和竞争力。同时，协议中约定的资助和工作机会也为学生提供了经济支持和实践锻炼的机会，有助于他们更好地完成学业和提升自己的能力。

　　对于院校

　　非全日制研究生定向协议有助于提高研究生教育的质量和效果。通过与用人单位的合作，院校可以更好地了解行业需求和发展趋势，调整专业设置和课程设置，提高研究生培养的针对性和实用性。同时，协议中约定的回报义务也促使院校更加关注学生的就业情况和发展状况，加强对学生的指导和支持，提高毕业生的就业率和就业质量。

　　对于用人单位

　　定向培养提供了一种有效的人才引进和培养方式。通过与院校合作，用人单位可以提前了解到优秀的研究生人才，为其提供资助和培养机会，从而培养出符合自身需求的专业人才。同时，协议中约定的回归义务也为用人单位提供了一种稳定的人才储备和流动机制，有助于提升企业的竞争力和创新能力。

　　总之，非全日制研究生定向协议是一种有益于学生、院校和用人单位的存在。通过协议的签订和执行，可以促进高等教育与用人单位的紧密联系，提高研究生教育的质量和效果，为学生提供更好的发展机会，为用人单位提供人才储备和培养的途径。