山东大学开展2016年度新聘教职工入职培训?在职研究生相关内容解析。近日，山东大学开展了2016年度新聘教职工入职培训活动，150余位新聘教职工参加培训。校党委副书记仝兴华、副校长胡金焱出席活动并作专题报告。

仝兴华介绍了学校发展状况和近年来在青年教职工培养方面采取的主要举措。他希望各位新教工积极调整心态，尽快适应社会角色转变，勉励大家在树立高尚师德上做表率，在强化业务水平上下苦功，在增强创新能力上有作为，爱校荣校，和谐奋进，努力使自己成长为有理想信念、有道德情操、有扎实知识、有仁爱之心的高等教育工作者。胡金焱以《教书做学问育人才——做一名学生喜欢的教师》为题，结合自身教育工作经历，表示教书育人是教师的天职和使命，科研是教师的本分，教师应该拥有“师才、师技、师艺，师德、师责、师爱”。他鼓励青年教师充分利用现代化的教育资源，采取各类教学技巧和教学方式方法，在教育教学活动中融入一个热爱教学的教学团队、选择一本高质量的教材、形成一套行之有效的教学方法、致力一个不断深化的教学改革过程、打造一个丰富的教学资源库，引导学生在学习中成才、在竞争中成长、在包容中成熟、在合作中成功，成为具有忧患意识和责任意识的社会精英。

在为期2天的培训中，校长助理贾磊、校学术道德建设委员会主任赵国群、人事部部长陈宏伟、教学促进与教师发展中心副主任李赛强、档案馆馆长赵爱国、财务部部长刘丕平、资产与实验室管理部部长朱德建、本科生院院长赵炳新、科学技术研究院院长张建、人文社科研究院院长邢占军、人才工作办公室主任曲明军、国际事务部副部长宋春玲等，先后为新聘教职工作专题报告，分别就研究生培养、学术道德意识培养、人事工作及人事政策、教师教学发展服务体系、山东大学历史沿革与文化传承、学校财务管理相关政策、资产与实验室管理政策、本科生培养、科研管理体系及科研项目申请、学校杰出人才体系、国际化进程改革等进行了政策解读和情况介绍。陈宏伟主持培训活动。培训期间，新聘教职工培训以“如何做一名学生喜爱的教师”为题进行了分组讨论和大会交流。大家一致认为，要有端正的教学态度，热爱教师职业，共同承担起世界一流大学的使命和责任，要善于运用教学新技术、新方法，激发学生学习兴趣，促进教师、学生共同进步和发展。

本次培训范围是自2015年10月至2016年9月入职的新聘教职工，共159人。其中教师102人，其他专业技术人员42人，管理人员15人。在第一阶段集中培训结束后，学校将对新聘教职工进行分岗位培训。新聘教师由教学促进与教师发展中心、工会负责实施，采取循环授课方式。同时，各教学科研单位将通过老教师的传帮带，把新聘青年教师纳入研究梯队或学术梯队进行培养、使用，切实提高新聘教师的专业发展能力。管理人员、教师外其他专业技术岗位人员培训由相关职能部门负责组织培训。