研究生在评职称的时候确实非常有竞争力，并且日常待遇也非常的好，而国家机关事业单位非常的看中文凭，文凭就相当于是一块敲门砖，考在职研究生确实对评职称有帮助，那么考在职研究生还有一些什么好处呢?在评职称过程中在职研究生文凭起到了什么作用呢?

　　一，什么是职称，在评定时有什么要求?

　　知道什么是职称才能知道什么东西对于评职称有帮助：所谓职称,就是专业技术职务任职资格,在专业技术岗位工作达到一定的时间,符合该技术职务的任职条件,经过相关考试(外语计算机),就可以申报。评审通过，表明你具备该任职资格。这是聘任的基本条件

　　二，什么是文凭，有什么用?

　　文凭就是对一个人文化程度的书面证明，现在主要指各种学历层次的毕业证书和学位证书。在职研究生属于国民教育系列，最后获得毕业证或学位证都是与统招研相同的，作用自然也是一样的。

　　对于那些对在职研究生就想评职称、加薪的人来说，获得这个文凭的确是为自己在竞争方面增加了一砝码，但是我们知道，文凭并不等于能力。在一切以能力说话的现代社会，我们参加在职研学习，最重要的是要更新自己的知识，提升自己的能力，这样自然就会受到重视，升职、加薪不在话下。当然，能获得这个文凭就更是锦上添花的效果了。

　　现在很多的考生都有名校情结，大多数考生都会选择知名院校报读在职研究生这主要是因为对于在职人员来说可以免试入学，因此用来满足自己名校情结的同时还能获得相关专业硕士学位是在合适不过的途径了。在职研究生有用吗?这个问题一直缠绕着在职人员，既想要进行深造，又担心参加在职读研认可度不是很高，所以一直在犹豫，这样的心态会直接影响在职人员深造的心态。

　　另外，单位不同，具体规定不同。在国家机关事业单位是最为看重文凭的，在职研究生文凭在这里发挥的作用就明显了。而对于一些私营企业，老板最为看重的是员工的能力，即使没有文凭，一个能力极强的员工也会受到重视，不过，如果这个员工既有能力又有文凭，走上管理岗位就变得更为便捷了

　　三，在评职称时究竟是看研究生学历还是学位呢?

　　这要看具体岗位以及单位的要求。根据国家规定在职硕士学位证书受国家承认，可作为评定职称的有效证明。但个别用人单位会优先考虑拥有研究生学历与学位的员工。但如果对于只拥有学历证书或只拥有学位证书的人来说，后者比较受欢迎。

　　通过在职研究生攻读硕士所获得的硕士学位与全日制完全一致，也不存在证书上标有在职或其他符号的问题。是国家教育部承认、社会都认可的。此外，在职研究生硕士学位证书接受教育部学信网统一查询，以杜绝在硕士证书造假行为。

　　学位证书是对考生知识水平和能力的认可，所以对于考生来说，这个证书也不是只要通过考试就可以拿到的，考生通过了联考进入学校进行学习，只能说明考生在这个过程中拥有了学习的资格而已，最终能否获得证书还是需要取决于考生在课堂考试的成绩以及论文答辩的情况，所以考生在平日要重视自己能力的提升，不过一般来说，单位评定职称的过程中还会对考生的科研水平有所偏颇。

　　如果考生不仅有学位证书还有发表了一些论文，那么就证明考生在工作过程中科研水平也是相当不错的，单位也会那么当然会优先考虑。要注意的是，我们在上课期间不要轻易缺课，这对于自己论文的答辩是没有好处的

　　四，考在职研究生还有什么好处呢?

　　对于在职研究生的处用有很多，尤其是事业单位在评职称的时候要求学位，这部分人群不可能放弃手头的好工作报考全日制统考，最适合的就是在职读研。当然学位除了评定职称外，还有考公务员，考博士，晋升加薪都有帮助。

　　总结：所以呢，在评定职称的时候在职研究生的文凭还是很有用的，不仅能让评定上有偏颇，而且日常待遇也会不同，对于走上管理岗位就很有帮助了~

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