下面介绍：西北工业大学召开全国部分高校师资工作联络会2016年年会

11月11日，由西北工业大学人事处承办的全国部分高校师资工作联络会2016年年会在我校友谊校区召开。联络会理事长、同济大学副校长吕培明、西北工业大学副校长万小朋、校长助理杨益新及来自全国各地部分高校人事部门代表70余人出席了大会。

开幕式由杨益新主持。万小朋代表学校致辞，向前来参会的各位代表表示热烈的欢迎，对我校“双一流”建设过程中人事人才相关工作进行了简要介绍。吕培明代表联络会理事长单位致辞，预祝本次年会圆满召开。

大会报告报告环节，围绕“双一流”建设背景下人事人才工作热点进行主题报告。同济大学黄翔峰处长围绕“教师代表性成果评价机制”做了报告，指出高校人事制度的改革中应克服评价工作中“唯学历，唯资历，唯论文”的倾向，并就同济大学代表作评价机制进行了详细介绍;南京大学操太圣教授作了题为“我国高校教师考核评价的政策转向”的报告，解读了国家重要政策的指示导向，就政策背后的理念进行了探讨，对政策的实施路径进行了介绍;北京师范大学杨红英主任针对博士后队伍建设的报告中，探讨了我国博士后队伍面临的问题，介绍了北京师范大学博士后的分类、分层管理、考核及配套支持等方面的政策和经验;西北工业大学詹浩处长围绕“双一流”背景下人事制度的思考与实践做了主题报告，介绍了西北工业大学人事制度改革的思路与举措。

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