GCT考试设立至今已经走过了六个年头,是目前在职攻读硕士学位考试中涉及专业最广,也是涉及院校和人数最多的。期间也经历了一些调整,比较大的有
项目管理的限招令、不同专业GCT成绩有效期的调整等,同时,各专业领域也定期举行教学研讨会,使工程硕士、
翻译硕士等与GCT考试相关的八个专业的招生、录取和教学工作更加规范与合理。综观这几年的趋势,我们预计未来,GCT/
工程硕士招生、录取工作会有如下的变化。
1.考生工作年限与获得本科学位的时间将在录取时占有一定的比重
目前,无论是工程硕士还是风景园林硕士,农业推广硕士等,在录取时对考生工作年限与获得本科学位的时间并没有太多的考虑,严格的讲,这缺乏一定的合理性,试想,工作3年的考生与工作10年的考生,二者本就不在一个水平线上,但录取的时候还是没有太大的区分,从人才培养的角度考虑,这是不合适的,因此,在今后的录取中,有可能工作年限和获得本科学位的时间也将对最终的录取有比较大的影响,如可以分年限在总成绩加上相应的分数。
2.报考条件会有所放宽
目前,多数院校对工程硕士、翻译硕士等人员的报考条件有严格的界定,但是,从国家学位办的一些文件中也可以看出,对报考条件的限制已经不如从前,很多专业对工作年限的限制也放宽了很多,并且,工程硕士从今年开始也有了全日制学员的设置,所以,今后报考条件将会更加放宽,让更多的在职人员都有上学的机会。
3.GCT考试涉及的相关专业还将有所增加
目前,GCT考试涵盖工程硕士、风景园林硕士、农业推广硕士、兽医硕士、翻译硕士、汉语国际教育硕士、高校教师在职攻读硕士学位和中职教师在职攻读硕士学位八大专业,每个专业下设不同的领域,从这六年来看,GCT考试更加适合在职人员,因此,今后将会有更多的专业会纳入到GCT考试的范畴。
4.GCT考试中,能力型试题比例将有所增加
当前的GCT考试大纲是2005年制定的,属于探索阶段,经过几年的摸索,GCT考试趋于成熟,未来大纲再次修订后,会增加能力型试题的比例,从选拔人才的角度看,这样的设置更加合理。
5.对无学位考生放宽录取限制
现在对无学位的考生是有一定的录取比例的,这也使得很多高分的学生因为没有学位而被挡在了校门之外,未来,将增加录取时的参考因素,设置一些可以加分的项,如学员在工作岗位上是否做出过特殊贡献,渠道过什么样的表彰等,都将直接影响最终的录取结果。
6.增强论文的实际应用性
未来,学员在论文阶段,需要结合当前的一些实际情况,并且要对论文中涉及的内容的可行性予以考试,而不只是停留在学术层面。
7.项目管理从工程硕士中独立出来
项目管理由于报考人数和涉及的院校众多,已经形成比较大的规模,未来,项目管理有可能从工程硕士中独立出来,从教学、管理等方面形成自己读有独有的体系,这也会使项目管理有更大的发展。