MBA论文应处理好两个方面的平衡：一方面应符合硕士论文的专业水平和严谨性，另一方面应符合MBA对实际管理问题的理论和技术的应用。这里提几点基本要求!今年4月，中科院常务副院长汪寿阳教授专门给MBA学生写了一封信，信中希望学生端正态度，重视论文写作，认真做事，认真做人，真正成为社会的栋梁。

　　为了更好贯彻汪寿阳教授的指导思想， 6月2日18：30， MBA中心在中关村教学楼S106组织召开了2013春季学期培养工作说明会。MBA中心常务副主任龚其国、副主任彭赓和教学培养部主任汪维参加了本次说明会。彭赓老师首先介绍了MBA论文工作的流程、各环节要求和时间节点，包括选导师、开题、中期、论文评阅、答辩等，汪维老师补充介绍了中科院大学三级学位评审制，以及论文工作中学生需要使用的几个系统。最后龚其国老师作了总结，龚老师强调，态度是决定论文水平的最重要的因素。

　　会上还向学生宣布了几项重要培养措施。为了满足同学们多样化的需求，贯彻中科院院所融合的精神，MBA中心加强了学术导师队伍建设，聘请了中科院其它院所的教授、研究员加入MBA的导师队伍。同时，从本届学生开始，将采取如下新措施：第一、本届MBA论文指导严格施行“双导师”制，即学术导师加企业导师。每位学生都必须有2位导师，2位导师都必须在MBA中心备案。

　　第二、将对所有评阅的MBA论文查重，不合格的论文延期半年再参加评阅和答辩。学生因毕业论文抄袭而被取消学位的导师，三年内不得指导MBA毕业论文。

　　第三、所有的MBA毕业论文进行双盲评审，提交的评阅论文上任何地方都不能出现学生和指导教师姓名等相关信息。

　　第四、论文答辩中实行导师匿名制，即答辩环节中，导师信息不能出现在答辩用的论文和PPT中。

　　第五、强化MBA论文过程管理，要求学生和导师书面记录指导过程中的内容。论文写作期间，MBA中心每个月抽检三分之一MBA学生的书面记录。

　　虽然说明会是在晚上开，但MBA学生非常重视，基本上所有应该进入论文培养环节的同学都参加了会议，在互动环节针对同学们关心的问题各位老师做出了耐心细致的解答。