【导读】试用期不能报考在职研究生?2018年在职研究生报考时，不少人员肯定关注到了报考需要满足的条件里几乎都有必须满足工作年限的要求。那么，如果是在工作试用期的人员，是否可以报考在职研究生考试呢？

　　在职研究生，作为可以兼顾工作与学习的一种进修方式，对于需要正常工作的人员，是非常适合报考就读的。关于在职研究生报考条件，详情如下：

　　(1)试用期不能报考双证在职研究生?

　　首先，双证在职研究生考试报考，一般是10月份进行报名，不同学历层次人员报考，需要满足的条件有所不同，专科学历人员需要有5年及以上工作经验，本科除却个别专业应届生可以报考，大部分专业需要有3年及以上工作经验。

　　对于在试用期的人员来说，如果满足条件，那么是可以报考的。

　　(2)试用期不能报考单证在职研究生?

　　对于报考单证在职研究生，即报考五月份的申硕考试，该考试是要求要满足本科学历且有学士学位三年的才能报考。但是需注意，在报名该申硕考试之前，在职人员需先完成前期近两年的课程学习，而前期课程研修班的学习，是不对在职人员工作年限有所要求的，只要满足大专及以上学历就可以参与硕士学位申请。

　　(3)关于报考在职研究生是否需要试用期人员提供工作单位证明

　　参加单独考试的在职研究生是经单位推荐，为单位培养的，没有单位的同意，自然不能报考。除此之外，如果考生不需要单位承担费用、推荐的话，考生本人具有决定权。

　　有些招生院校是会要求考生提供单位证明的，但是在这方面的审查并不是很严格，如果单位不同意，考生还是有办法可以解决的。因此，这种情况就没必要非要单位同意，即使是在试用期期间也是可以报考在职研究生的。

　　报考在职研究生，主要是会有资格审查的这一关，报考人员如果和所在的单位发生冲突，最后是会影响报考资料审核的。

　　所以一般来说，在报考在职研究生的时候，最好还是需要有单位的，并且还要获得支持，如果公司不给你盖章，可能会影响到了入学，严重的会影响入学资格。

　　以上就是有关试用期能不能报考在职研究生的简要介绍。更多在职研究生报考相关内容，可以关注在职研究生考试网进行了解。

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