在职研究生的GCT考试有什么特点

匿名提问者2016-06-22 10:48:52

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近些年，经济高速发展，使在职人员的竞争压力变得越来越大。想要获得更好的发展就必须提高自身的价值。因此，边工作边学习的模式让在职研究生受到了职场人士的追捧。在职研究生报名工作已经开始，中国科学院心理所的在职研究生受到大家欢迎，相应的，和考研相关的问题也随之而来，就请我们在职研究生考试网的老师给大家做简单的解答。

GCT考试都有哪些特点呢?下面就来一起了解下吧!

GCT考的是综合能力，去死记硬背去准备是根本没用的，*很灵活，题目本身不象考研那样难，但对时间和反应速度的要求远高于考研。

重点是快速反应能力，这是考试的关键所在。很多考生考试的感受是，就是觉得题目太多，做也做不完，感觉就像在抢着捡分，选一个答案就能拿两分。

多数考生感觉就是来不及做，其实GCT考的是做题的速度。如果时间充足的话，即使不复习，很多考生拿个300来分都没问题。对考生来说，关键是时间不够用。因此，某种意义上比全日制研究生入学考试还残酷。所以辅导班显得越来越重要。特别是名师的讲解可以起到“师半功倍”的效果。

其实GCT考试也有投机取巧的技巧，比如一般院校的过关线220分就够了，给大家算一个帐，x+(400-x)*0.25=220，就是说你只要确定能做对160分，其余的题闭着眼睛全蒙同一个答案，也有四分之一的正确率，总分也就够220分了，这也就是客观题的漏洞。但从这个意义上，GCT考试也是不难的，实际上真正做对的只要40%，就可以基本过关了。

还有其他问题需要了解的考生，可在线联系我们在职研究生考试网的老师，进行咨询。

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