第一节 社会主义市场经济中的按劳分配与多种分配方式
一、社会主义市场经济条件中的按劳分配
(一)按劳分配是社会主义公有制经济中个人消费品分配的基本原则，它以劳动为标准，在对劳动者创造的产品作了必要的扣除之后，按照劳动者提供的劳动量分配个人消费品，多劳多得，少劳少得，不劳动者不得食。
(二)社会主义初级阶段与马克思所设想的差别：
1，借助商品货币关系
2，通过企业这一环节来实现
3，实现机制是工资
二、多种分配方式并存：分配方式由所有制关系决定
第二节 按劳分配与按要素分配相结合
一、按劳分配与按要素分配相结合是收入分配的劳动标准与所有权标准相结合
二、按劳分配与按要素分配相结合是按劳分配的实现形式与按要素分配的实现形式的结合
三、在社会主义初级阶段，实行按劳分配和按生产要素分配相结合，不仅有助于调动劳动者和生产要素所有者的积极性，促进劳动和资本的积累，而且有利于生产要素的有效合理利用。
第三节 微观收入分配与宏观收入分配
一、微观收入分配过程：
1、定义：指在市场机制的作用下，微观主体按照社会必要劳动时间来确定和分配价值的过程。
2、意义：微观收入分配是通过市场机制进行的，市场机制能强化收入分配的刺激作用，有助于调动要素所有者的积极性。但是单靠市场机制不能有效地调节和平衡各方利益关系，不能维护社会公平。
二、宏观收入分配过程：
1、定义：指在微观收入分配的基础上，对不同部门、不同领域、不同社会成员之间的收入分配关系进行调节，促进社会公平与和谐的过程。
2、意义：宏观收入分配的调节一方面通过税收把高收入者的部分收入转移到国家手中，另一方面通过国家预算支出保障非生产领域发展的需要，利用转移性支付和社会保障制度等为低收入者提供收入保障。
三、社会保障：参考财政学
第四节 微观收入分配中的公平与效率
一、效率优先，兼顾公平
二、如何理解和实现社会主义市场经济条件下收入分配的公平
(一)收入分配不公的根源是生产条件分配不公。
(二)实现对策：
1、规范制度，强化约束，防止市场化分离中各种代理人控制公有财产条件进而控制公有约束。
2、统一制度安排，实行统一国民待遇。
3、消除市场分割，促进生产条件在不同部门之间的均衡分配。
4、加强对弱势群体权利的保护，增加对他们人力资本的投资，改善他们的收入状况。
