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1、通过不予理睬来减弱某种不良行为的强化方法是( B )
A.正强化
B.消退
C.负强化
D.规避
2、提出期望理论的著名管理学家是( C )
A.亚当斯
B.斯金纳
C.弗鲁姆
D.马斯洛
3、权衡激励模式的理论基础源于( C )提出的公平理论
A. 斯金纳
B. 弗鲁姆
C. 亚当斯
D. 马斯洛
4、通过不予理睬来减弱某种不良行为的强化方法是( C )
A. 正强化
B. 负强化
C. 消退
D. 规避
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