女性与就业的论文写作可以从7个方面着手，包括引言、女性在职场中的现状、女性就业面临的挑战、女性就业的优势与特点、促进女性就业的措施、案例分析和总结等。以下是具体解析：

　　引言：简要介绍女性在职场中的重要性和现状，以及女性在就业方面面临的挑战。

　　女性在职场中的现状：介绍女性在职场中的分布情况、晋升空间、薪资水平等。

　　女性就业面临的挑战：如招聘过程中的性别歧视、职业晋升的障碍、家庭与事业的冲突等。

　　女性就业的优势与特点：阐述女性在沟通、协作、细心等方面的优势，以及女性在某些职业领域的独特性。

　　促进女性就业的措施：从政策层面、企业层面和个人层面提出相关建议，如完善法律法规、推动性别平等教育、培育适合女性的职业技能等。

　　案例分析：选取一些成功的女性职业人士，介绍他们的经验故事，为其他女性提供借鉴与启示。

　　结论：总结女性在职场中的现状和挑战，以及促进女性就业的措施，强调女性在职场中的重要性，呼吁社会各界共同努力，实现性别平等和职业平等。

　　以上就是女性与就业的论文要怎么写的相关内容了。需要提醒各位学员的是，在撰写论文时，需要注意论点的准确性、论据的充分性以及论文结构的逻辑性。同时，需要使用适当的语言和表达方式，既清晰明了又具有可读性和说服力。