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人力资源管理在职研究生

在职人员报考在职研究生有用吗?

匿名提问者2017-09-18 17:32:41

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我觉得“在职研究生有用吗?”这个问题,首先得明确,什么是你认为的有用?学习知识?提升薪酬职级?换工作?拓展人脉?填补业余生活空虚?勾搭个学长学妹?我想答案是很多样的吧。在职研究生的基本常识,相信楼上很多相关商家已经大力科普了。我就试着回答一下可能的用处吧。

第一,学习知识。排名较好、尚有节操的学校,对在职研的教学管理还是比较严格。如果这个学校的资源比较有实力,在职研的上课教师,师资不会差。至于有人担心老师敷衍不负责,我只想说“脱产的全日制就负责了?脱产的研究生老师就不接项目(生意)了?脱产的授课老师就不考发论文弄职称和知名度了?”。所以说,师傅请进门,修行在个人。一个用心抓取一切教学资源的在职研究生,学习起来回报率更高。工作过,不同于本科毕业继续读研的人,工作过,更知道自己的短板,更明白职场的行情,更清楚努力的方向,也更有肩上的担子。如果是混日子,在职还是脱产又有何区别呢?学术泰斗当老师,也无法把烂泥扶上墙啊!

第二,提升薪酬职级。一般体制内的单位,如机关、事业单位、非竞争行业的国企(注意这个限定语),比较喜欢用条条框框来衡量职工。没有业绩压力,还能看什么呢?但是到了外企、民营企业、竞争行业的国企,生存压力大啊,对研究生只是态度漠然。比如某外资会计师事务所(四大所之一),研究生起薪每月只比本科高300元?300啊,明显属于安慰奖啊!所以你如果梦想靠在职研提升自己的薪酬职级,那得看你在什么类型企业。而且不同企业的人力政策不一样,有的企业只认“双证”,有的企业单证也可以。有的企业,你私自刻一个假的,人家都认。至于在外企、民营企业,还是好好干活吧。别想太多了!

第三,换工作。原始学历不佳,现在单位待遇、前景不好,很多人想卧薪尝胆,读个在职研,华丽转身。到底效果如何,还是得回到上一节提到的单位性质上。有些单位根本不在乎本科还是研究生,这样考研当然没用。至于体制内单位,你要看清楚人家招聘的要求,最好能打听到单位的人力政策。如果读在职研期间,能提升自己的知识水平,能在简历和面试中透露出“新亮点”,那这个学历还是有一定说服力。不要浑浑噩噩、一问三不知,还能靠一个学历忽悠住人。

第四,拓展人脉。我的在职研同学,年龄跨度比较大,职位背景也不同。人脉对不同人,含义不一样。你如果只是个小职员,却想着搭上一个高管同学,特别是大企业高管同学,也许关系能建立起来,但是实际作用很有限。身份地位悬殊太大,很难有实质的帮扶合作。我认为,通过同学了解不同行业知识,领悟不同的经历经验,并且与身份悬殊不大的同学有所务实合作,才是靠谱的。在一个脱产学习同学(中学、本科等)都不怎么热络的大环境下,不要期待太高。

第五和第六,即填补业余生活空虚和勾搭个学长学妹?这个当然有点调侃的意思。不过这不失为一种“收获”。毕竟,有的人喜欢把日程填满(不管意义何在)各种事务来获得一种“过得很充实”的感觉。还有人不知怎地,另辟蹊径想要找回一段校园恋情。周末读个在职研,其实和周末去运动、逛街、死宅,都是一种个人选择而已。你觉得它是当下最合理的闲暇安排,那它就是喽。

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