【导读】2018年非全日制研究生人力资源管理专业非常的吃香，2018年湖南师范大学非全日制研究生人力资源管理就是这样一个专业。因为现在社会各行各业都需要人事主管，所以人力资源管理硕士就显得非常的重要。那么，2018年湖南师范大学人力资源管理硕士该怎么考？

　　湖南师范大学非全日制研究生人力资源管理，是在经济学与人本思想指导下，通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用，满足组织当前及未来发展的需要，保证组织目标实现与成员发展的最大化。就是预测组织人力资源需求并作出人力需求计划、招聘选择人员并进行有效组织、考核绩效支付报酬并进行有效激励、结合组织与个人需要进行有效开发以便实现最优组织绩效的全过程。

　　一、 湖南师范大学非全日制研究生人力资源管理专业报考条件

　　大专学历以上可参加学习，本科学位满3年可申请硕士学位

　　二、湖南师范大学非全日制研究生人力资源管理专业课程设置

　　1、必修课管理学原理、企业战略管理、市场营销管理、公司财务管理、管理经济学、组织行为理论与研究方法、湖南师范大学非全日制研究生人力资源管理、企业管理研究(企业会计)、中国特色社会主义理论与实践、马克思主义与社会科学方法论、管理研究方法论、语言基础(英语)、信息管理、商法(原来的经济法)、资本市场理论与实务。

　　2、选修课 绩效管理、人力资源开发与培训、薪酬管理

　　【吴冠之】博士为湖南师范大学河北在职研究生班的学员带来《市场营销管理》课程，欢迎对课程和湖南师范大学企业管理、金融学、湖南师范大学非全日制研究生人力资源管理招生简章、财务管理等专业在职研究生班的学生报名听课。

　　三、湖南师范大学非全日制研究生人力资源管理招生简章颁发证书

　　1、湖南师范大学非全日制研究生人力资源管理招生简章在职研究生颁发证书结业考核合格后，由湖南师范大学研究生院颁发《湖南师范大学研究生课程进修班结业证书》结业证书加盖研究生院钢印和红章，并标注“达到研究生课程同等学力水平”。

　　2、获得学士学位后满三年者，通过国务院学位委员会组织的同等学力申硕统一考试(外语、学科综合水平考试)，可申请进入硕士论文写作阶段，通过答辩后，由湖南师范大学授予国家正式认可的经济学硕士学位证书(教育部统一监制、统一编号、可认证)。

　　四、 湖南师范大学非全日制研究生人力资源管理就业方向

　　从湖南师范大学非全日制研究生人力资源管理历年的就业情况来看，总体上毕业生的去向存在以下几个特点：

　　1.留京比例较高。

　　2.进入国企的学生较多。

　　3.总体就业率高。

　　这与该院的进入湖南师范大学非全日制研究生人力资源管理硕士的就业传统分不开。历年来，学生进入企业大部分是做人力资源管理，已毕业学生在招聘的时候偏向于母校的师弟师妹，校友回校招聘的比例很高，这一因素对学生的去向影响很大。因此，一直保持着毕业进入国企的传统。

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