浙江大学已有百年的办校历史，是我国的重点高校，很多人因为该院校基础坚实、实力雄厚、是国内一流大学而慕名报考。下面介绍:浙江大学人力资源管理在职研究生怎么样?

浙江大学人力资源管理在职研究生怎么样?

据在职研究生考试网的老师介绍，报考浙江大学人力资源管理在职研究生入学门槛低，报考者需要平时遵守法纪、身体健康、能很好的完成本职工作。申硕的话考生需要有学士学位，工作年限要满三年。

浙江大学招收的人力资源管理专业采用的是面授的授课方式，授课老师可以在教授学员理论知识的同时，帮助学员掌握实际问题的解决能力。课程采用的是学分制，学员要通过课程学习修满学分、完成考试才能拿到证书。

该校招收的人力资源管理专业要学的课程主要有知识管理与组织创新、人事测评与人力资源开发、高级心理咨询、社会认知心理学、心理学研究方法论等，学员学习一年半到两年后可以参加考试。课程学费两万五千元，不包括报名、教材、饭卡等杂费，这些杂费要交一千元。

浙江大学在职研究生人力资源管理专业每班99人，班级上的学员都是相关专业的从业者，报名该课程班除了可以学到知识，还能拓展人脉。课程双休日上课，想报名的人要提前准备报名材料，课程结业拿到结业证书的人，要通过国家英语和心理学综合课考试后才能继续申请硕士学位。

所以浙江大学人力资源管理专业的入学门槛低、授课老师资深、课程针对性强、人脉拓展力大、统考率通过率高，想报考的人可以咨询线上老师报名方式。