现在
在职研究生在选择专业的时候一般比较热衷热门专业,但是对热门的过度追捧,可能回到导致不良后果的出现,所以考生在选专业之前还是应该要思考再三。人力资源管理专业是现在就要范围比较广的一个专业,受到很多在职人员的信赖,很多考生在选择专业的时候也会首选这个专业。下面就是对于在职研究生人力资源管理专业的剖析,希望可以给考生带来一定的帮助。
在职研究生人力资源管理市场需求:市场的竞争究根结底就是人才的竞争,人力资源开发与管理在全球化的激烈竞争中发挥着重要的作用。有调查显示,目前我国的高级人力资源管理人才十分紧缺,且大多从业者都是行政管理者出身,如何培养出较高国际化水准的国际通用型人才,成为高等教育的当务之急。可以说,
人力资源管理在职研究生专业的市场需求是很大的。
在职研究生人力资源管理专业:
人力资源管理在职研究生,是对人力资源进行有效开发、合理配置、充分利用和科学管理的制度、法令、程序和方法的总和。
人力资源管理在职研究生贯穿于人力资源的整个运动过程,包括人力资源的预测与规划,工作分析与设计,人力资源的维护与成本核算,人员的甄选录用、合理配置和使用,还包括对人员的智力开发、教育培训、调动人的工作积极性、提高人的科学文化素质和思想道德觉悟等。