人力资源管理与社会发展紧系着重要的作用，我国的人力资源从业人员的专业知识人才相当稀缺，据调查显示，很多都是从事行政出身的，最近几年有高校都开设了人力资源方面的相关专业，但是这些毕业生和市场的需要也有很大差距。其反映为人才资源队伍的国际化水准方面不够高，国际通用型人才相当紧缺。
人力资源这门专业在很长的一段时间里，是不受到我们大多数企业的重视的，他们通常把人力资源与招聘员简单的等同。但是随着中国经济的发展，我们企业的做大，很多企业管理者会发现人力资源是非常重要的。因为优秀的人力资源管理者可以做到在最大限度上提高企业的工作效率和防止人才的流逝。因此人力资源
在职研究生在今后的发展前景是非常乐观的。
因此，报考
在职研究生仍然是一个获得更好就业机会、薪酬待遇与职业发展前景的好途径。如果你是那种勤于学习、努力拼搏的人，那么就不要再犹豫，报考人力资源在职研究生好了，待你毕业后你一定会收获颇丰、得到更高的回报的。
