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人力资源管理在职研究生

人力资源在职研究生授课方式

匿名提问者2016-04-15 00:00:00

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   近年来,随着在职研究生项目的兴起,通过在职研究生学习继续深造的学员也越来越多。这其中有很多学员选择报考经济学在职研究生,很多学员都很关心2016年经济学在职研究生报名时间问题。那么,人力资源在职研究生授课方式有哪些呢?

  1.大学专科以上的学历可以参加学习班学习。
  2.大学本科毕业,并且学士学位满2年者,可以进行参加申硕考试。

  授课方式:
  两年学制,周末业余时间或者假期集中授课模式。

  课程设置:
  必修课程: 管理学原理、组织行为学、会计理论与实务、商务英语、中国特色社会主义理论与实践(政治理论课)、企业战略管理、管理经济学、市场营销管理、人力资源管理、财务管理。

  选修课程:人员素质测评、领导力、人力资源开发、劳动法、薪酬管理。
  学员在校参加全部的课程考试,每一科60分以上合格后参加全国统考,满足条件者参加全国统一考试。

  考试科目:英语)综合知识测试(专业课)

  学位授予:
  1.完成人力资源专业的全部课程,并考试合格者,颁发结业证书。
2.参加申硕考试者,考试过后参加学校组织的学术论文答辩。通过后获得由人大商学院颁发的人力资源方向管理学硕士。
 

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