人力资源管理在职研究生报考条件包括学历要求、工作经验要求、考试成绩要求和一些其他方面的要求，例如申请书、面试之类的，下面是详细信息，一起来看看吧!

　　学历要求：报名人力资源在职研究生的学历要求通常是本科及以上学历。不同的学校可能会有不同的具体要求，但大部分情况下，你需要有一个本科学历。

　　工作经验：一般来说，报名人力资源在职研究生需要有一定的工作经验。这是因为在职研究生课程往往更注重实践，需要学生能够将理论知识应用到实际工作中。具体的工作经验要求可能会因学校而异，一般来说，需要1-2年以上的相关工作经验。

　　考试成绩：大部分在职研究生课程都需要通过一定的入学考试，如GRE、GMAT等。具体的分数要求会因学校和课程而异。一般来说，你需要有一个相对较高的考试成绩才能成功报名。

　　其他要求：除了以上的基本要求，一些学校可能还会有其他的特殊要求，如推荐信、申请书、面试等。这些要求的目的是帮助学校更全面地了解申请者的能力和潜力。

　　但请注意，人力资源管理在职研究生报考条件具体信息可能会因学校和专业而有所不同，建议考生在报考前仔细核对。