人力资源管理专业在职硕士目前主要是以同等学力申硕的方式进行招生，选择这种报考方式的人数是最多的。其入学门槛低，人力资源管理专业在职硕士分为课程研修班和申硕考试两个阶段，大专以上学历便可以申请报名参加课程班的学习，在审核通过之后，便可以免试入校学习，人力资源管理专业在职硕士具体报考条件如下：

　　一、报考条件

　　人力资源管理同等学力在职研究生可以先就读课程后进行考试，在就读课程的时候，一般有大专或者大专以上学历即可，对工作经验没有要求。后期想要申请硕士学位，需要有本科学历与学士学位满3年，申硕要求比入学要求要高一点。符合要求者申硕成功，还能获得硕士学位证书，进一步提升学位。

　　二、报考须知

　　报考时间：符合上述条件的学员，可以直接向院校提交申请材料，报名时间不固定，一般分为春、秋季班，春季班报名一般3月开始，秋季班报名9月开始，大家可在规定的时间内报名。后期达到申请硕士学位标准者，可以在学位网报名，报名时间在3月份，5月下旬进行考试。

　　有名额限制：虽然课程学习的报名时间没有限制，但每个院校的该专业都有严格的名额限制，名额招满截止，学员要随时关注意向院校的报名人数情况。

　　结业证书作用：学员经过2年的课程学习后，还需要参加院校组织的结业考试，考试通过以后，可获得院校授予的结业证书，此结业证书加盖学校钢印，在社会的各个领域受到广泛的认可。

　　以上就是报考人力资源管理专业在职硕士的条件介绍，大家对该专业在职硕士的报考条件有了一定了解，符合以上条件的学员就可以按照相关流程进行报名。报名成功之后，按照院校规定进行课程学习，符合申硕条件，可以报名参加申硕考试，通过考试并完成论文答辩，便可以获得结业证书和硕士学位证书。更多关于在职研究生的问题，请咨询我们的在线名师。读研教育拥有多年在职研究生服务经验，我们的老师会帮助大家解决各种在职研究生问题。（欢迎加入：全国考研报名交流QQ群531493200）

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