双证
在职研究生即一月专硕，这种申硕方式难度较大，通过每年一月份的初试后还有进行复试，无论是什么专业的复试都是要进行面试的，那么双证
在职研究生面试形式有哪些?
第一种形式：结构化面试
即传统的面试，现在多数高校都是采用的机构化面试，面试形式是多对一，有的是3对1、5对1、7对1，偶数个导师的情况也是存在的，还有一个记录员。导师手里有一个固定给学生打分的表格。上面有提前准备好的各种题目，导师通过询问各种问题，从不同角度和方面考察学生的各方面素质，最后会有一个统一的评分标准，从而计算出总的面试分值。
第二种形式：半结构化面试
介于结构化面试与非结构化面试之间的一种，具有格式化的评价标准，但导师在问问题上会提出一些随机性的试题，整个面试形式以导师意向为主。名校的面试多属于此类面试。导师更喜欢问自己所关注的问题，在给学生一个总的分值，所以考生一定要所关注最近和自己相关专业的信息，多多了解自己报考专业的知识。
第三种形式：无领导小组面试
近几年来在职场上常用的面试形式，但是近两年也有部分高校的部分专业是用此面试，根据专业或院校所想考察学生的情况而定，但是将会成为一种趋势。无领导小组面试时多名考生临时组成一个团队分析并解决既定的问题。更多考察学生的组织、团队协作以及分析解决问题能力。双证在职研究生在面对这种面试的时候，一定不可怯场，要积极组织和协调。
双证在职研究生面试形式有哪些?想必大家一定清楚了，只要考生提前有所准备，考场上轻松应对就完全可以通过，若想了解更多相关内容大家可以去在职研究生考试网。
