企业管理在职研究生课程旨在提升在职人员的管理能力和专业知识，课程设置通常包括核心课程、选修课程和实践环节。

　　以下是企业管理在职研究生常见的课程内容：

　　核心课程

　　管理学原理：

　　管理的基本概念和理论

　　管理职能：计划、组织、领导、控制

　　组织行为学：

　　个人、群体和组织的行为模式

　　动机理论、领导理论、团队管理

　　战略管理：

　　战略制定与实施

　　竞争优势、SWOT分析、五力模型

　　市场营销管理：

　　市场分析、营销策略

　　消费者行为、品牌管理、营销组合

　　财务管理：

　　财务报表分析

　　资本预算、融资决策、财务风险管理

　　人力资源管理：

　　招聘与选拔、绩效管理

　　培训与开发、薪酬管理、员工关系

　　运营管理：

　　生产计划与控制、供应链管理

　　质量管理、运营策略

　　选修课程

　　企业文化与伦理：

　　企业文化的构建与管理

　　商业伦理与社会责任

　　项目管理：

　　项目计划、执行、监控

　　项目风险管理、项目收尾

　　创新与创业管理：

　　创新管理、创业机会识别

　　创业融资与风险投资

　　国际商务管理：

　　跨文化管理、国际市场进入策略

　　国际贸易与投资

　　信息系统管理：

　　信息技术在管理中的应用

　　企业资源计划(ERP)系统

　　领导力与变革管理：

　　领导风格与领导技能

　　变革管理模型、组织变革实施

　　实践环节

　　实习与实践：

　　在企业或组织中进行实习，应用所学知识

　　实践报告撰写与答辩

　　案例分析：

　　通过真实的商业案例，进行深入分析和讨论

　　提高解决实际问题的能力

　　毕业论文：

　　独立选题并进行研究

　　撰写并答辩论文

　　综合能力培养

　　沟通与谈判技巧：

　　提高口头和书面沟通能力

　　掌握谈判策略与技巧

　　决策与问题解决：

　　系统思维与决策模型

　　创新性问题解决方法

　　团队合作与管理：

　　团队建设与管理技巧

　　团队冲突管理与协调

　　学习方式

　　在职研究生通常采取灵活的学习方式，如：

　　周末班：利用周末时间集中上课

　　集中授课：定期集中授课，适合短期内集中学习

　　在线学习：通过网络平台进行远程授课，灵活安排学习时间

　　通过这些课程的学习，企业管理在职研究生能够系统地掌握管理理论和实务技能，提高管理实践能力，适应复杂多变的商业环境。