人力资源管理在各类企事业单位中越来越受重视，对相关人才的需求也不断增加，但竞争也是非常激烈的，因此，在职人员不断提升自己的专业能力非常必要，特别是专科毕业生。那么，人力资源管理在职研究生报名必须本科毕业吗?专科生是否可以报考?

　　人力资源管理在职研究生报名必须本科毕业吗?在职读研的报考方式有两种，同等学力申硕和非全日制研究生，两种形式的报考条件不同。<<<人力资源管理在职读研学费贵吗？点击读研教育在线名师咨询

　　同等学力申硕：

　　同等学力申硕是免试入学的，修完所有课程再参加5月的申硕考试。报考要求是遵纪守法，品行端正，身体健康，旨在提高本人业务素质，且具备国民教育系列大学专科学历的人员。

　　但是要注意，专科毕业生只能参加课程研修班的学习，获得结业证书，而不能参加申硕考试，获得硕士学位。报考同等学力申硕国考的人员，必须已经大学本科毕业，且已获得学士学位满3年以上。

　　非全日制研究生：

　　非全日制研究生采取先考试后入学的方式，人力资源管理属于管理类专业，考生要参加12月管理类联考。报考管理类专业考试需要专科毕业5年，本科毕业3年，硕士或博士2年。<<<人力资源专业院校推荐？点击读研教育在线名师咨询

　　报名时间为10月，考试时间为12月底。考试合格后，需于次年3月参加学院复试。如果你通过了所有的考试，你就可以进学校了。

　　人力资源管理在职研究生报名必须本科毕业吗?通过上文的介绍大家已经了解了，专科毕业生可以通过非全日制研究生的方式来报考人力资源管理专业。12月管理类联考比较难，要提前开始准备。更多关于在职研究生的问题，请咨询我们的在线名师。读研教育拥有多年在职研究生服务经验，我们的老师会帮助大家解决各种在职研究生问题。（欢迎加入：全国考研报名交流QQ群923901349）

　　<<<推荐阅读：在职研究生申硕流程及报考时间