导读：职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力以及成就的等级称号，反映专业技术人员的学术和技术水平、工作能力的工作成就。在中国的现状下，职称主要代表社会地位，有高职称的人享有较高的社会经济和福利待遇。那么，部分在职人士就有疑问了，在职研究生评中级职称可以吗?

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　　根据国家规定在职硕士学位证书受国家承认，可作为评定职称的有效证明。但个别用人单位会优先考虑拥有研究生学历与学位的员工。但如果对于只拥有学历证书或只拥有学位证书的人来说，后者比较受欢迎。

　　不管哪种等级的学历证书只能证明学生在校学习的过程，并不能体现真正水平与个人能力，而学位证书则代表个人的专业能力与知识水平，因此评职称时学位作为重要凭证但并非重点。单位提拔员工这些证书只能作为一纸证明，重点还是要看个人平时的表现，例如工作能力、个人表现与业绩是否达到了晋升的标准。

　　下面我们看一下中级职称的评审资格：

　　1、获博士学位后经考核定中级职务;

　　2、获硕士学位后，从事本专业技术员工作3年，经考核定中级职务;

　　3、取得双学士学位或研究生班毕业后，取得助工资格满3年可申报;

　　4、大学本科、大学专科、中专毕业取得助工资格满4年可申报。

　　5、先参加工作后取得学历的人员，获得硕士学位并取得助工资格满3年可申报，获得双学士学位或研究生班毕业后从事本专业技术工作一年以上，并取得助工三年以上可申报。

　　对于在职人士来说，一般提到的评职称都是指“中、高级”以上的职称的评定。因为对于职称的评定国家是有相关规定的，部分职称除了硕士学位证书之外还要参加职称英语、计算机能力水平的考试以及发表学术论文的相关要求。

　　硕士学位证能够评中级职称主要是因为它满足评定以上职称的一个重要条件，代表员工有了申请评定职称的资格，但不意味着只要有了硕士学位证书就一定能评上。

　　以上就是有关在职研究生评中级职称的相关介绍，您是不是有所了解呢?更多非全日制研究生考试信息关注在职研究生考试网(www.duyan.com.cn)