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工商管理在职研究生

导师对于哪种类型的在职研究生最喜欢,大神教你如何赢得导师信任!

匿名提问者2017-08-31 15:37:30

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  【导读】导师喜欢在职研究生?肯定啊,导师这行就是招收在职研究生的,但是每个导师喜好不同,很难判断你是否会被导师所喜欢欣赏,然后倾囊相授,给你他的资源和人脉,但是我们可以通过去了解师哥师姐们的性格和他们对于导师的描述,大胆去猜测导师的喜好,从而投其所好,皆大欢喜。

  很多考上了在职研究生的学员老担心自己不会受导师待见,因为导师会偏向更喜好全日制研究生,这其实是一种误区,导师这个级别已经不是那么肤浅了,你只要做的符合导师喜好,导师自然会对你青睐有加的,那么导师有哪些不同类型,要如何让导师对你刮目相看呢?

  导师类型不同也决定了其招生标准的不同。

  科研型导师就是要你发paper,有眼光,有文笔,英语好,帮助老师往上爬。

  应用型导师不要求你写多少paper,就让你多做课题,或者看重你发展社会关系的能力,帮他捞金。

  资源型导师手握很多科研资源,其研究生的学术明显比其他导师的学生发展得快,节操常无下限。

  大牛型导师名声大一般不亲自带研究生,好好被带你的小老板折磨吧。

  为人型导师做人有下限事业有上限,淡泊名利,喜欢为人好的学生,把你当孩子看。

  导师有很多种,也不是严格按照上述类型分的,有的导师有多重特点。

  另外,一个导师也不止需要一种类型的学生,按用途可分为以下几种。

  写作型学生就是做实验都是浮云,但写得又快又好,各种创新点子,为看文献写paper而生!

  社交型学生一般就是导师有很多社会联系,你能很好得帮导师处理人际关系。

  秘书型学生要求取快递,送文件,写材料,甚至端茶倒水扫地处理家务。

  气场型学生的特点就是强势、有竞争性,能够给老师镇场子,让他放手去巴结领导和科研大牛。

  合作型学生就是学生本身就能够给导师带来很多社会关系,学生是关系的中间节点。

  特殊技能型学生一般是导师有特殊需要,如口语好、强大的跨专业背景等。

  每个人的价值观不同,有的人重做人,有的人重做事,并不见得一定要这样或者那样你才算成功或者说有价值,选择理想的导师还是要根据自己的标准。当然了,以上分类方式仅限国内,甚至仅限于理工和生物类,如果条件允许,建议去国外读硕士或博士,科研水平不能同日而语。

  以上就是关于导师喜欢在职研究生吗的全部内容,更多非全日制研究生考试信息关注在职研究生考试网(www.duyan.com.cn)

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