应用心理学人力资源管理作为一门在现代社会中极具发展前景的新型专业，人力资源管理吸引着越来越多的关注，从市场需求来看,人力资源管理被列为中国12种紧缺人才之一，专业人才缺口极大，从而使之成为中国炙手可热的"黄金职业"之一,现在学习人力资源管理在职研究生有着较为明显的优势，薪资待遇也比其它行业高，就业前景比较乐观。

　　心理学人力资源管理专业在职研究生需要广泛了解心理科学和相关学科知识，熟练掌握心理学科基本研究方法，重点掌握人力资源管理与开发的原理以及人事测评的技术与方法、心理咨询与心理健康教育基本理论与技能，形成较强的应用实践能力，在人力资源管理与人事测评、心理测评、心理咨询与心理健康教育、社会服务等领域，成为应用心理学教育工作者和心理科学研究工作者，以及在政府部门、公司、企业工作的培训师、咨询师、人力资源管理高级专门人才。

　　因此，报考心理学人力资源方向在职研究生前途是很大的。心理学不错的学校有：北京师范大学、首都师范大学(自主命题)、中国科学研究生院大学、华东师范大学(自主命题)、辽宁师范大学、曲阜师范大学、贵州师范大学、陕西师范大学、云南师范大学、吉林大学、哈尔滨师范大学、重庆大学、广州大学。

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