有了硕士学位之后，单位会按照研究生待遇发放薪资，并且升职空间会比本科毕业生多一倍，所以呢，就让越来越多的人羡慕眼红，而且内部竞争力又越来越强，于是随着非全日制研究生的推广，越来越多的人了解到了这一种进修形式，但是新的问题出现了，用人单位会承认非全日制研究生么?考上之后单位会给什么样的待遇呢?

　　一，用人单位会承认非全日制研究生么?

　　想要考在职研究生先得明白：根据报考形式的不同，在最后可获得硕士学位证书或者在职研究双证，但是不管单证还是双证，这些证书都是和统招生一模一样的，都是国家承认的，具有相同的效力。据了解，双证在职研究生实行了与全日制相同的政策、标准，最后获得的证书也是与全日制具有同等法律效应的，是国家承认的，在相关官网都能查询到。 因此在国企，这更能给学员在加薪、升值、评职称等方面给予帮助。

　　我国的教育是逐渐与国际接轨的，而在国外是压根没有学历证这一说法的，毕业生最后获得的只有学位证。可见，学位证作为学生真正能力的证明是最受重视的。在我国各大企业，过于注重学历的现象逐渐得到改善，学位证越来越得到重视，因此，在很多国企是认可硕士学位证的，大家不必过于担心有学位无学历的问题

　　通过一月在职联考形式报读的学员，在最后可获得硕士学历和学位双证，这点对于在职人员的诱惑是十分大的。双证在职研究生是国家承认的一种教育形式，如果说在其他地方可能还有不认可的情况，但是国企一般是认可的，所以请广大考生放心报考。以上就是有关在职研究生的一个简单介绍，报读者需满足本科学历工作3年以上、专科学历工作5年以上或已拥有硕士或博士学位并具有2年工作经验。不过该报考形式涉及的在职研究生专业较少，并不能完全满足在职人员的需求。

　　五月同等学力申硕涉及的专业则十分广泛，该报读方式只要报读者有大专以上学历就可免试入学，不过想要申请硕士学位那就得满足相应的条件。该形式的考试难度不大，且通过率十分高，是目前报读在职研究生的主要形式。

　　硕士学位证书是代表着在职研究生具有硕士研究生该具备的专业能力，只有通过专业水平认定的学员才能获得硕士学位证书，所以在职研究生申请硕士学位证书是严格要求，保障硕士学位证书的含金量。现在大力发展非全日制研究生教育其实就是想要在解放劳动力的同时提高在职人员的专业能力。

　　在职研究生跟统招研究生属于研究生学习的两种方式。在职研究生最终申请的硕士学位证书跟统招研的硕士学位证书社会的认可度是一样的，银行是完全认可的。我是去年刚读的金融方面的在职研究生，在职研究生班很多的同学也都是在银行工作，什么工行、农行、中行的都有。

　　二，考上非全日制研究生之后单位会给什么样的待遇呢?

　　既然非全日制研究生是受到用人单位的认可的，一般的用人单位在员工获得了非全日制硕士学位之后，都会给予研究生的待遇和薪资。

　　也有些用人单位会在员工考在职研究生的时候提供一定的帮助和支持。

　　总结：所以呢，现在一般的用人单位是承认非全日制研究生的，并且会给员工研究生的待遇和薪资，很多用人单位还会鼓励员工考在职研究生。